- To już jest siódma edycja spotkania dotyczącego rynku pracy. Jest to przedstawienie przede wszystkim oferty dla przedsiębiorców, pracodawców, którzy korzystają i chcą korzystać z usług Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim. Mamy nowe regulacje, czyli pracodawca dowie się co się zmienia, czy to będą korzystne zmiany, dlaczego te zmiany są potrzebne, chcemy to dzisiaj wyjaśnić, ale też chcemy powiedzieć o tym, co jest ważne w legalności zatrudnienia - podkreślała Małgorzata Stafijowska, dyrektor PUP w Ostrowcu Świętokrzyskim.
W trakcie spotkania, jego uczestnicy zapoznali się też z tajnikami skutecznej rekrutacji.
- Skuteczna rekrutacja nie jest dziełem przypadku. To konkretny plan, narzędzia i świadomość, że nie rekrutujemy CV, a konkretnego kandydata. Wszystko zaczyna się od dobrego planu, czyli stworzenie persony rekrutacyjnej, dokładnie opisu kandydata, jakiego poszukujemy, to też dobrze skrojone ogłoszenie o pracę, a także źródła rekrutacji, czyli począwszy od portali ogłoszeniowych przez różnego rodzaju instytucje, choćby nawet urzędy pracy, OHP, spotkania, misje gospodarcze. To też jest bardzo dobre źródło, żeby pozyskać kandydata do pracy - tłumaczyła Monika Markowska-Brela, HR biznes partner.
Konferencja była także okazją do wymiany doświadczeń i zadania pytań specjalistom z urzędu oraz innym ekspertom rynku pracy. Przedstawiciele PUP podkreślali, że współpraca z pracodawcami jest kluczowa dla skutecznego przeciwdziałania bezrobociu.
Napisz komentarz
Komentarze