W dniu 1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (PPK), która oznacza nowe obowiązki dla pracodawcy. Od lipca 2019 roku każda firma zatrudniająca ponad 250 osób będzie musiała zaoferować im Pracowniczy Plan Kapitałowy. Sukcesywnie, w kolejnych miesiącach, obowiązek zostanie rozszerzony na wszystkich pracodawców.
Podczas bezpłatnego szkolenia dla przedsiębiorców będzie można zdobyć kompleksową wiedzę na temat obowiązków pracodawcy, zasad rozliczania i dokumentowania Pracowniczych Planów Kapitałowych w przedsiębiorstwie.
Adresatami szkolenia są kierownicy, specjaliści i pracownicy działów kadr i płac, pracownicy działów księgowości, biur rachunkowych oraz osoby odpowiedzialne za rozliczanie wynagrodzeń pracowników.
Szkolenie poprowadzą eksperci z Polskiego Funduszu Rozwoju pełniącego istotną rolę we wdrażaniu PPK.
Napisz komentarz
Komentarze