Nie podoba mi się atmosfera w mojej pracy? To po prostu się zwolnię…
Wydaje się, że czasy, w których do pracy przychodziło się jedynie w celach zarobkowych należą już do przeszłości. Z raportu Deloitte wynika, że coraz częściej mamy do czynienia ze zjawiskiem Great Resignation, które polega na tym, iż pracownicy są w stanie zrezygnować nawet z dobrze płatnego zatrudnienia, jeśli nie odpowiada im, przykładowo, atmosfera w danej organizacji. Sytuacja jest dość trudna także w naszym regionie - młodzi ludzie uciekają ze świętokrzyskiego w poszukiwaniu lepszych perspektyw. „Nie jest to nowe zjawisko, choć faktycznie można zaobserwować jego nasilenie", potwierdził Szymon Ostrowski, autor bloga Biznes na Ostro i redaktor naczelny portalu MagazynFirma.pl.
29.06.2022 11:14
