Doradztwo i szkolenia dla firm
Wielu przedsiębiorców zdaje sobie sprawę z tego, że zrobić szkolenie dla firmy nie jest obecnie większym problemem. Wyzwaniem może być jednak zrobienie takiego szkolenia, które faktycznie będzie efektywne. Firm, które oferują różnego rodzaju szkolenia, na rynku jest wiele. Może zatem pojawić się pytanie, co zrobić, aby uniknąć sytuacji, gdy zmarnujemy pieniądze, a szkolenie nie da oczekiwanego efektu? Wyjściem jest powierzenia tego zadania zaufanej, sprawdzonej i dobrej firmie. Jedną z nich jest Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Za jakość oferowanych przez nich usług ręczy po pierwsze sam Uniwersytet Jagielloński - jedna z najbardziej renomowanych Uczelni Wyższych w Polsce. W radzie nadzorczej spółki zasiadają przedstawiciele UJ. Widać zatem, że zależy jej na właściwej pracy tej spółki. Drugą rzeczą, która przekonuje o wysokiej jakości usług, jest liczba klientów, którzy skorzystali z tego typu szkoleń - wiele znanych i prężnych firm na polskim rynku.
Wszechnica UJ - oferowane usługi
Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego wśród doradztwa i szkolenia dla firm posiada następujące rodzaje usług:
- organizacje przyszłości,
- kompetencje menedżerskie,
- usługi doradcze,
- usługi coachingowe,
- usługi facylitacyjne,
- rozwój wewnętrznych zespołów trenerów i coachów.
Łatwo zauważyć, że jest to nie tylko szeroki zakres oferowanego doradztwa i szkoleń, ale także niezwykle przydatnych dla właściwego funkcjonowania firm. Nie dziwi zatem, że tyle spółek zdecydowało się na współpracę z Wszechnicą UJ i powierzyło im zorganizowanie dla siebie specjalistycznych szkoleń. Kiedy postanowimy przyjrzeć się dokładniej poszczególnym rodzajom szkoleń, zauważymy jak rozbudowane, są te programy. Nie jest to przysłowiowe lanie wody, ale konkretne przekazywanie rzetelnej wiedzy i pomoc w nabyciu konkretnych umiejętności twardych i miękkich.
Szkolenia i doradztwo dla firm - czy warto?
Niektórzy mogą cały czas zadawać sobie pytanie, czy warto podjąć się takiego szkolenia i doradztwa dla swojej firmy? Czy nie jest to marnowanie pieniędzy, które można by przeznaczyć na coś innego? Doświadczenie wielu przodujących firm na rynku polskim, europejskim bądź światowym, wyraźnie pokazuje, jak efektywne potrafią być szkolenia. Nie tylko pozwalają one pracownikom na zdobycie przydatnych umiejętności twardych bądź miękkich, ale także wpływają pozytywnie na firmę. Mogą wpłynąć pozytywnie na budowanie relacji we właściwy sposób, a także na zwiększenie wydajności i jakości usług. W dłuższej perspektywie wpłynie to pozytywnie na odbiór firmy przez klientów i doprowadzi do większych zysków.
Doświadczenie wielu firm pokazuje wyraźnie, że zainwestowanie w pracowników, między innymi poprzez szkolenia lub doradztwo, wpływa pozytywnie na całą firmę.
Napisz komentarz
Komentarze