Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu Radio Rekord onair Radio Rekord onair
piątek, 12 grudnia 2025 20:49

Środki KFS na kształcenie ustawiczne pracodawcy i pracowników

Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach ogłasza, że od 17 do 23 maja 2023r. będzie można składać wnioski o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracodawcy i pracowników na następujących zasadach:
 
 

Kwota środków KFS, jaka może być rozdysponowana w ramach niniejszego naboru wynosi 520 100,00 zł. Wszystkie zaplanowane we wniosku działania muszą rozpocząć się w 2023r. (po podpisaniu umowy z MUP) i wydatki przewidziane do dofinansowania z KFS muszą być poniesione w 2023 roku.

Wnioski będą przyjmowane w określonym terminie (od 17 do 23 maja 2023 r.). Przez datę

złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu do Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach

  1. Szymanowskiego 6, 26-361 Kielce. Wniosek złożony w formie papierowej musi być opatrzony podpisem złożonym na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę umocowaną do reprezentowania pracodawcy. Wnioski złożone na skrzynkę [email protected] lub Elektroniczną Skrzynkę Podawczą Urzędu (EPUAP) /mupkielce/skrytka muszą posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym.

Dopuszcza się możliwość przedłużenia terminu naboru wniosków w zależności od ilości ich wpływu oraz posiadanego limitu środków przyznanych w ramach rezerwy KFS.Środki z rezerwy KFS mogą zostać przeznaczone na finansowanie działań, związanych z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawcy, zgodnych z ustalonymi priorytetami Rady Rynku Pracy na rok 2023.

Środki będą przyznawane zgodnie z Zasadami przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązującymi w Miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach. Priorytety Rady Rynku Pracy: Priorytet A tj. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.

 

Priorytet B tj. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Priorytet C tj. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

Kluczowe sektory dla miasta Kielce w oparciu o "Strategię rozwoju miasta Kielce 2030+ w kierunku smart city" oraz "Program wspierania przedsiębiorczości dla miasta Kielce":

-sektor metalurgiczny, maszynowy, precyzyjny,

-sektor kongresowo-wystawienniczy,

-sektor usług outsourcingowych,

-sektor budowlany,

-sektor turystyczny,

-sektor usług medycznych,

-sektor kultury i kreatywny.

Priorytet D tj. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej. Priorytet ten promuje działania wobec osób pracujących w warunkach niszczących zdrowie i w szczególności powinien objąć osoby, które nie mają prawa do emerytury pomostowej.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.

Komentarze