Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu Radio Rekord onair Radio Rekord onair
poniedziałek, 15 grudnia 2025 19:25
Przeczytaj!

Z. Brzeziński: Dyskryminacja i różnorodność w ofertach pracy

W okresie wakacyjnym wiele firm bez doświadczenia w rekrutacji zamieszcza ogłoszenia o pracę, często nie zdając sobie sprawy z obowiązków, jakie na nich ciążą. W wywiadzie ze Zbigniewem Brzezińskim z MUP w Kielcach omawiamy, jak unikać dyskryminacyjnych zapisów w ofertach pracy oraz jakie są korzyści wynikające z różnorodności zespołu. Warto pamiętać, że zapisy takie jak „zatrudnię panią…” czy „zatrudnię osobę młodą…” mogą naruszać przepisy Kodeksu Pracy. Pracodawca jest zobowiązany do przeciwdziałania dyskryminacji, a naruszenie tych zasad może skutkować wysokimi karami.
  • CZD
  • 09.07.2024 12:36
Z. Brzeziński: Dyskryminacja i różnorodność w ofertach pracy

Data dodania: 09.07.2024 12:36
Wyświetleń: 0
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
 Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.

Komentarze